首先要对即将应聘的公司有一个基本了解，其次要对即将应聘的岗位职责有一个基本了解，再结合公司对该岗位的要求，分析和寻找自己的契合点，这样就可以在面试的时候有一个充分的准备，因为这是面试官（特别是部门负责人）最为关注的事项。