对于应届生找工作，最需要具备以下几点： 1. 良好的沟通能力：无论是与同事、上司还是客户打交道，沟通能力都是非常重要的。通过清晰、准确地表达自己的想法和意见，能够更好地解决问题，同时也能建立良好的人际关系。 2. 团队合作能力：在工作中，很少有人能够独自完成所有任务。因此，学会与他人合作，尊重他人的意见，共同解决问题是非常重要的。 3. 学习能力：由于技术和行业不断发展，应届生需要具备快速学习和适应的能力。通过不断学习新的知识和技能，能够更好地适应工作环境和职业发展。 4. 解决问题的能力：工作中会遇到各种各样的问题，学会分析问题、提出解决方案并付诸实践是非常重要的。 5. 积极的态度：积极的态度能够使人在工作中保持热情、投入和耐心，同时也能帮助个人更好地应对工作中的挑战和压力。 6. 自我管理能力：学会合理安排时间、提高工作效率、管理情绪等都是非常重要的。通过有效的自我管理，能够更好地应对工作压力和挑战。 7. 行业知识：了解所感兴趣的行业的基本知识和发展趋势是非常重要的。通过了解行业动态和趋势，能够更好地适应工作环境并为职业发展打下基础。 8. 求职技巧：了解求职流程、简历撰写、面试技巧等是非常重要的。通过掌握正确的求职技巧，能够更好地展示自己的能力和优势，提高求职成功率。 9. 自我认知：了解自己的优势和不足，并能够根据自身情况做出正确的职业选择是非常重要的。通过自我认知，能够更好地规划自己的职业发展路径。 10. 领导力：虽然不是每个应届生都能够成为领导，但是具备领导力的人往往能够在工作中更好地发挥自己的能力和价值。通过培养领导力，能够更好地管理自己、与他人合作并解决问题。