实习期六个月或以上的公司是否能去也得具体情况具体分析。如果招聘企业的综合实力很强，影响力大，招聘的岗位属于培养使用类型，专业又能匹配，那就可以考虑去。如果是私企，专业对口，实习期主要是培训时间较长，需要外派学习，薪资待遇不错，也可以考虑。 如果是不知名的小企业，薪资待遇都很一般 还设6个月实习期，那就没意思了。