在公司中能够混得风生水起的人通常具备以下特点： 1. 专业技能和知识：这类人通常具有出色的专业技能和知识，能够在所在的领域中表现出色，赢得同事和上级的认可。 2. 人际关系处理得当：他们通常能够与同事和上级建立良好的人际关系，善于沟通和协调，能够在团队中发挥积极作用。 3. 灵活适应：这类人通常能够灵活地适应公司的变化和需求，不断学习和成长，保持积极的心态。 4. 领导能力：如果职位需要，他们通常能够发挥出色的领导能力，能够带领团队完成任务，并在团队中建立积极向上的氛围。 5. 自我驱动和目标导向：这类人通常具有自我驱动力和目标导向，能够在工作中保持积极性和目标明确，不断追求进步和提高。 6. 良好的心态和价值观：他们通常具有积极的心态和正确的价值观，能够在面对挑战和困难时保持镇定和坚定，同时能够为公司创造长期价值。 需要注意的是，不同公司和行业对员工的要求也可能不同，因此以上特点并非一定适用于所有情况。此外，个人的成功还受到多种因素的影响，如机遇、背景等。