员工的沟通尺度当中，以双方能够接受为宜。 前提是不伤害到彼此，而且还能够维护公司的利益。 这样做似乎很难，但是大家都要朝同一个方向发展，这样才是一个良好和谐的员工沟通范围。在这样的氛围当中，我们的员工才可以安心的工作，把事情做好。 而不是强加的一种沟通方式，当然每一种沟通方式都有它的适用人群和受众群体，就看我们来。面对这种沟通方式。 因人施教才是最好的办法。