HR表示底薪不增加，从餐费报销中增加， 通常情况下，这是请示完公司领导后给出的决定， 从应聘者的角度认为在底薪中增加心里才踏实，担心会有变化；但是，这种情况涉及到这个岗位整体工资是否调整的问题，甚至引发员工内部不平衡的心理，因此，很难沟通解决。建议接受这种补助方式，不要有什么顾虑。