这个很正常，面试是对求职者的一次综合考量，并不会因为求职者有部分短板而忽略整体素质。 等你入职后也会遇到类似这样的问题，有些工作没有你努力的同事会比你更快的涨工资，更快的升职，很多人喜欢归结于可能是这个同事巴结领导，这都是比较错误的认识。人际关系、资源这些都是一个人能力的组成部分，不能只是将低头肯干愿意加班当成能力的全部。