因不知道所谓的年龄大，具体是几岁，且也不写提问者的具体情况，按照几情况分析如下： 1、如果你已经是管理层(经理及以上)，且年龄超过35周，业务部门，建议在年龄门槛前结合自身优势，职业履历，分析自身适合的行业及岗位，可在现有企业做深耕，也可跳出寻找更大的平台；如果是后勤部门，建议在现有企业做深耕，或如果有国企央企机会可大胆选择； 2、如果职业还未进入管理层，有家庭，建议选择稳定的国企或央企，职业风险教小，且业余时间可做一些兼职。