当然不是很低的意思，工资面议有起码l如下情况，结合多年的HR经验帮你分析一下： 1、职位属于新职位，目前还没有参考，需结合你的面试能力和潜在价值并结合你的期望，再给予协商确定。 2、稀缺人才或者是行业竞争性岗位，为不公开显示给予特殊人才的工资信息，以免竞争对手依据薪资抢夺人才，故显示工资面议，此时不仅工资不会很低，还有可能值得期待的高工资。 所以工资面议可不意味着很低，大概率还会很高，再有问题还可以联系我，祝你成功！ 【点赞关注我，职场张军师，你的私人职场参谋】