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#人力资源圈#为什么员工已经标明绝不接受某个岗位，hr还要隔三差五的发送骚扰和委托其他谈判方沟通？
彭金华 实名其一：如果HR最终能够说服你，这对于HR来说，是一次证明自己能力的机会 其二：在HR的不断攻势下，你的态度会由坚决变缓和，给彼此一个重新了解的机会