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别提了，就是零时工，工资按天算的，没有社保一类的.
吴先生 实名临时工工资按天算的，按照国家法律规定， 也是要签合同的。而且现在有一些公司为了节约人力成本，不缴纳社保等，就招聘临时用工，但实质上，并不一定符合临时用工的方式，就是劳动关系。