在线上投递简历时，附加一些其他打招呼的信息可能会对您的求职效果产生积极影响。以下是一些建议： 1. 个性化打招呼：根据招聘信息中的姓名、职位或公司特点，定制打招呼的语言。这样可以显示出您的用心和诚意。 例如：您好，张经理，看到贵公司招聘财务经理的职位，我对这个职位非常感兴趣。请问目前这个职位的招聘进度如何？ 2. 简要介绍自己：在打招呼的同时，简要介绍自己的背景和经验，让招聘者快速了解您的优势。 例如：您好，李总，我是 XXX，拥有 5 年财务工作经验，其中 3 年担任财务主管。我对贵公司的职位非常感兴趣，相信我的经验可以胜任这个岗位。 3. 表达热情和期待：展示您对职位的热情和对未来合作的期待，让招聘者感受到您的自信和积极态度。 例如：您好，赵经理，我对贵公司的这个职位充满热情，非常期待有机会加入贵公司，共同为公司的发展贡献力量。 4. 询问面试机会：在打招呼的信息中，可以直接询问招聘者是否愿意给予面试机会，以便进一步展示自己的才能。 例如：您好，王总，看到贵公司招聘市场营销经理的职位，我非常希望能有机会参加面试，详细介绍我的经验和能力。请问您是否愿意给我一个面试的机会？ 总之，在投递简历时，附加一些个性化、有针对性的打招呼信息，可以增加招聘者对您的关注度，提高求职成功率。但要注意，打招呼的信息应保持礼貌、简洁，避免过于冗长或过于热情，以免给招聘者带来困扰。