对于面试中要求填写额外表格的行为，有些观点和建议如下： 1. 面试前准备充分：尽管面试时已经带了简历，但为了应对可能出现的额外表格，建议在面试前做好充分准备，包括对个人经历、技能、教育背景等信息的整理和回顾。 2. 理解目的：这种行为可能是为了核实申请人的详细信息，或者了解更多关于申请人的背景和动机。这些信息有助于面试官更好地评估申请人的适合度。 3. 保护隐私：在填写表格时，如果涉及到私人信息，如身份证号、家庭成员等，需要确保这些信息不会被滥用。如果担心隐私受到侵犯，可以询问面试官表格填写这些信息的必要性，或者是否可以在后续面试过程中提供这些信息。 4. 关注面试流程：如果面试官在面试前要求填写表格，建议仔细阅读表格内容，并按照要求认真填写。这不仅有助于展示自己的专业态度，也有助于后续的面试流程顺利进行。 5. 灵活应对：在面试过程中，如果遇到不理解或者不确定的问题，可以及时向面试官询问，以避免误解或不必要的麻烦。 总之，对于这种行为，需要保持冷静、灵活应对，同时注意保护个人隐私和权益。