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面试好几家公司,聊得都挺不错,但后面都没接到通知,想了解是哪里的不足,却都没得到回应

刘勇 实名

在招聘的时候这类情况还是蛮多的,一般是以下几个原因: 1、你的岗位适配性没有问题,但有性价比更高(能力同等但待遇要求更低)的候选人可选择,所以放弃你。 2、在你之前已经有个合适的候选人参与了面试,能力差不多,先入为主就优先选择了他。 3、这岗位的招聘需求本来不是很明确,通过和候选人的沟通后,可能还会调整招聘要求,你某些点满足不了。

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