许多民营企业都清楚类似886工作制是不符合劳动法规定的，有的岗位上24休24，还有的早7：30—晚20：30。作为打工者，现在的法律维权意识也增强了。但是，为什么这么多民营企业还敢铤而走险呢？这与劳动监察监管的方式有关，“民不举，官不究。”真正去劳动局维权的毕竟是少数。民营企业存在博弈心理，能少花钱摆平的，就不多花钱。