首先确认领导安排的任务的紧急性，如若不紧急可把任务安排在适当的时间，并告知领导。如若紧急，利用手头的资源和权限去协调人员，如在自己权限范围内解决不了的，可沟通借助领导的资源。目的是完成领导安排的任务。