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张兴祺
实名#offer选择#个人基本情况,失业三个月,家有两宝,爱人上班,最近收到两份offer,选择纠结中…
第一份离家20公里,部门经理,降薪35%,民企,上市公司; 第二份离家1000+公里,部门经理,降薪15%,地方国企
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#offer选择#个人基本情况,失业三个月,家有两宝,爱人上班,最近收到两份offer,选择纠结中…
1.虽然降薪是常见的现象,但你需要权衡降薪幅度和未来的职业发展机会,考虑两个offer的薪资水平和福利待遇,以及他们对你的生活成本的一个影响。 2.了解每个公司的文化和价值观,看哪个更符合你个人的价值观和职业目标,考虑您是否能够适应和融入公司的文化,这也是非常关键的部分。 3.考虑每个公司的职业发展机会和他们的晋升路径,比较两个offer的职位描述和职责,看看哪个更符合你的职业发展规划和发展需求。 4.离家的距离是一个重要的因素考虑你是否愿意远离家人和朋友,以及通勤的时间和成本,同时呢,也要考虑所在城市的生活质量和发展潜力。 5.从工作内容和挑战性上来选择的话,我建议你选择一个能够提供您感兴趣和有发展空间的工作这一块呢,可以能更有助于你的职业成长。