根据中国劳动法的规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记。因此，这家公司试用期过后六个月才给交社保是不合法的。同时，压两个月工资也是不合理的。 作为劳动者，你有权要求公司按照法律规定为你补缴社保，同时也有权要求公司按照约定支付你的工资。如果公司不遵守法律规定，你可以向当地劳动监察部门投诉举报。 此外，如果公司未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足，逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以采取查询银行和其他金融机构存款账户、申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定等措施。 因此，建议你与公司沟通协商，如果无法达成一致，你可以考虑寻求法律援助或者向当地劳动监察部门投诉举报。