求职签订的合同要注意如下一些情况： 1.合同的性质：劳动合同、劳务合同、就业协议； 2.合同什么时间签的，是否在入职一个月内签订，时间是签订当天的时间，还是有要求？ 3.岗位是否一致，工作地点怎么写的？是否有转岗、调岗一说… 4.工资标准是如实填写，还是拆分？ 5.合同期限几年？试用期多久？试用期工资多少？ 6.有没有附加条款等 7.乙方签名、日期是否本人，实际日期； 合同全文要认真阅读，损害自己利益的条款要注意。