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#人力资源圈#哪种类型的员工容易接受激将法?
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#人力资源圈#哪种类型的员工容易接受激将法?
激将法能不能起作用,关键看你的切入点有没有找准确,任何人都会有自己的弱点,只是你所使用的方式能不能调动对方的情绪,一般容易带动的有: 1、个性分明,性格火爆; 2、面子意识重,争强好胜; 3、有上进心,有进取心; 4、缺乏独立思考,唯命是从;