在求职签合同的时候，应该注意以下几个重要方面： 1. **合同条款的完整性**：仔细阅读合同，确保合同包含了所有必要的信息和条款，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、试用期、社会保险等。 2. **用人单位的信息**：要了解用人单位的基本情况，包括名称、住所、法定代表人或主要负责人等，以确保你与正规合法的企业签订合同。 3. **工作内容和地点**：要明确你的工作内容和工作地点，这有助于防止用人单位在日后不合理地调岗或变更工作地点。 4. **薪酬和福利待遇**：要确保合同中明确规定了劳动报酬、支付方式与支付时间，并避免口头约定。同时，也要了解福利待遇，如社会保险等。 5. **工作时间和休息休假**：要了解工作时间和休息休假政策，确保自己的定额内及定额外的劳动均可获得法定报酬。 6. **劳动保护和职业危害防护**：要了解劳动保护措施和职业危害防护，对已有或潜在的人身危险及风险有足够的认识。 7. **试用期条款**：要特别注意试用期的问题，了解试用期的期限、工资待遇以及终止条件等。 8. **空白合同**：不要签空白合同，空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场。这种合同可能会使你的权益受到损害。 9. **合同签字盖章**：在签署合同之前，确保合同已经填写完整，并且用人单位的签字和盖章已经完成。这有助于确保合同的法律效力。 10. **口头协议不能代替书面合同**：口头协议不能代替书面合同的法律效力。在签订合同时，务必确保所有的约定和承诺都已写入合同中。 以上是在求职签合同时需要注意的几个重要方面。请记住，仔细阅读和理解合同中的每一个条款，并确信自己完全理解合同的内容后再做决定。如果你对合同中的任何条款有疑问或不确定，请务必在签订之前向用人单位或相关法律专家咨询。