很抱歉，我无法得知他家今年面试是线上多一些还是线下多一些。不过，我可以提供一些有关线上和线下面试的一般信息。 线上面试通常是通过视频通话或网络会议进行的远程面试，而线下面试则是面对面的面试。两种面试方式都有各自的优缺点。 线上面试的优点包括： 1. 方便：线上面试不受地理位置限制，应聘者可以在家中或其他舒适的环境中进行面试，无需前往公司或面试地点。 2. 节省时间和成本：线上面试可以节省应聘者和雇主的时间和成本，因为应聘者无需前往公司或面试地点，也无需考虑交通费用和时间。 3. 灵活性：线上面试通常可以在任何时间进行，这使得雇主可以根据需要灵活安排面试时间。 然而，线上面试也有一些缺点： 1. 技术问题：线上面试可能会受到网络连接、视频通话质量等因素的影响，这可能会影响面试的效果。 2. 缺乏非语言沟通：线上面试缺乏面对面交流中的非语言沟通，如面部表情、身体语言等，这可能会影响面试的准确性和效果。 3. 缺乏环境评估：线上面试中，应聘者无法亲自感受公司的办公环境和氛围，这可能会影响他们对公司的印象和判断。 线下面试的优点包括： 1. 面对面的交流：线下面试可以提供面对面的交流机会，这使得应聘者和雇主可以更好地了解彼此，更准确地评估彼此的能力和态度。 2. 环境评估：线下面试中，应聘者可以亲自感受公司的办公环境和氛围，这有助于他们更好地了解公司的情况，做出更准确的判断。 3. 直接互动：线下面试可以提供更直接的互动机会，这使得应聘者和雇主可以更深入地了解彼此，更好地沟通想法和意见。 然而，线下面试也有一些缺点： 1. 时间和成本：线下面试需要应聘者和雇主花费更多的时间和成本，因为应聘者需要前往公司或面试地点，需要考虑交通费用和时间等因素。 2. 灵活性：线下面试通常需要在指定的时间和地点进行，这可能会限制应聘者和雇主的灵活性。 总的来说，线上和线下面试都有各自的优缺点。具体选择哪种面试方式取决于公司的需求、应聘者的偏好以及实际情况的限制。