面试时与公司老板相谈职业动向，相谈俱欢，但在谈到薪资时相差八万里，这种情况很常见。 薪资是工作中非常重要的一个因素，它关系到个人的经济利益和职业发展。如果您对薪资不满意，可以尝试以下方法： 1. 了解自己的市场价值。在谈判前，先对自己的技能和经验进行自我评估，了解自己的能力在市场上的价值。这有助于您为自己争取合理的薪资。 2. 与老板沟通。在谈判中，您可以向老板表达自己的观点和期望，说明自己愿意为公司做出贡献并接受适当的薪酬回报。同时，也要尊重老板的决定，不要过度强调自己的要求。 3. 寻找其他机会。如果谈判不成功，可以考虑寻找其他机会。在寻找新工作的过程中，可以了解自己的市场价值，并寻找适合自己的职位和薪资。 总之，在薪资谈判中，需要了解自己的市场价值，与老板进行充分的沟通，同时也要注意维护自己的权益和利益。