岗位只要挂出来，就肯定是有需求的，可能是刚需，也可能是为后续做储备。 没回复的核心原因，一般是简历与投递岗位不匹配，特别是硬性条件的不匹配。比如年龄、学历、专业、资格证书、某类项目经验、某模块的工作经验、某行业的工作经验等等，一般招聘需求上硬性条件会特别提出。自己也可以看看投递记录里面是否有出现该类情况。 若是储备，则有需求但不着急，合适的简历会先储备着，根据企业的发展情况再决定是否招聘。