是否还能去，主要取决于该岗位是否已经补员完成，若还有空缺的话问题不大。因为招聘一个合适的人员需要花费的时间、精力都不少，而且你已经通过了面试，最后虽然没去，也会列入企业人才库储备。 建议你主动联系对方人资确认下目前岗位的情况，哪怕已补员完成，未来也可能会有变化，算是给自己留条后路。