如果在面试后已经接受了录用通知或签署了合同但后来未能去工作的话，再次申请进入该公司可能会有一定的困难。因为如果在第一次面试时选择了拒绝他们的邀请，可能会给一些负面印象，例如不负责任、随意跳槽等。 然而，如果在你未参加第一次工作时就已经在招聘其他候选人或者你错过了当初的职位空缺（比如因为某些原因），那么在间隔一段时间后，你可能有机会重新提交简历并尝试应聘该岗位。在这种情况下，可以尝试与该公司联系，了解是否还有空缺的职位，并解释一下之前的情况以及现在是否仍然对这份工作有热情。 需要注意的是，每个公司和行业可能有所不同，有些地方可能有明确的规章制度对此类情况有所规定。因此，在考虑重新申请之前，最好咨询专业人士的意见。 以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关工作人员。