职员对“自己人”的定义标准可能因人、文化、地区、公司或社会背景而异，但通常包括以下一些方面： 1. 亲密关系：自己人通常是指与个体有亲密关系的人，如家人、好友、恋人或同事。这种关系可能建立在互相了解、信任、尊重和关心的基础上。 2. 共同经历：自己人可能包括那些与个体有共同经历或背景的人，如校友、同乡、共同的兴趣爱好等。这些共同点可能产生一种亲近感和认同感。 3. 相似价值观：自己人也可能是在观念、价值观或生活方式上与个体相似的人。这种相似性可能使个体感到与他们更容易相处和沟通。 4. 情感连接：自己人通常是指那些能引发个体情感连接的人，如感到愉快、舒适或安心的人。这种情感连接可能使个体更愿意与他们建立和维护关系。 5. 相互支持：自己人通常会相互支持、鼓励和帮助。这种支持可能涉及生活中的各种方面，如情感支持、实际帮助或专业建议。 需要注意的是，“自己人”的定义标准是主观的，并且可能随着时间和情境的变化而有所不同。每个人都有自己独特的标准和价值观，因此对于“自己人”的定义也会因人而异。