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公司组织架构调整,有转岗机会,跟原岗位领导关系好,新机会有发展前景,你会选择

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如果是我,我会选择抓住这个转岗机会。原因如下: 1. 跟原岗位领导关系好:虽然跟原岗位领导关系好,但是工作发展前景更重要。如果在新岗位上表现优秀,可能会得到更多的发展机会和更好的待遇。 2. 新机会有发展前景:这是一个难得的机会,可以拓展自己的职业领域和技能,为未来的职业发展打下更坚实的基础。 3. 公司的组织架构调整:这是一个公司发展的必然过程,如果原岗位不再存在或者公司不再需要这个岗位的员工,那么转岗也是一个必然的选择。 4. 个人成长:通过转岗,可以接触到更多的工作项目和业务,从而更好地锻炼自己的能力和技能,促进个人成长。 当然,在做出决定之前,还需要考虑一些因素,比如新岗位的工作内容和职责是否适合自己、新岗位的待遇和福利是否合理、转岗后的人际关系和工作氛围是否适应等等。如果认为这些因素都合适,那么就可以选择转岗。

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