在面试时，平衡和取舍是关键。虽然每个人的性格和面试风格不同，但以下建议可能对你有所帮助： 1. 积极的态度：在面试中展现积极的态度是很重要的。这表明你对工作和机会的兴趣，并且展示出你可以适应团队和解决问题的能力。保持积极的面部表情、身体语言和口头回答可以给面试官留下积极的印象。 2. 真实和自然：尽管积极表达非常重要，但也要保持真实和自然的表达。过度的夸张或过分兴奋可能会显得不自然或敷衍。在回答问题时，坦诚地传达你的观点、经验和兴趣，同时保持适度的自信。 3. 与面试官互动：积极参与面试，与面试官进行互动有助于建立良好的沟通和合作关系。提问细节、回答问题时展示主动性，并积极倾听面试官的问题和意见。这样能够展示你对面试过程的尊重和投入程度。 4. 展示适应性和灵活性：除了表达积极态度，还应展示对新环境和挑战的适应性。通过分享你在以前的工作和项目中如何应对变化和挑战来展示你的适应能力和解决问题的能力。 总之，面试时最重要的是展示真实、积极和适应的一面。与面试官建立联系、保持积极的沟通和展示你的专业素养是提升面试效果的关键。每个人都有自己独特的风格和个性，关键是找到一个平衡，展示出最佳的自己。