职场上工作留痕的习惯很重要， 因岗位不同，体现出来的点也会不同。 比方说做人事的，员工入职填写的一系列手续资料、什么时间填写的，是否本人签字，规章制度是否通过公司内网发布，事先有会议通知，全员签字等等，没有这些留痕，碰到问题时就拿不出证据，工作就白干了。