没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
问题来自于
一起努力
天津/天津广播电视大学
#毕业季职场新秀挑战赛#面试时说一个薪资，然后说背调，要上家公司发放工资的流水(最少3个月），离职证明
我想问公司背调都调查些什么，这家公司我提供了工资流水，离职证明后就说我可以入职，但是薪资结构中的底薪下调，绩效不变，综合薪资和我上家公司差不多，但是绩效要是不正规靠心情给的话那就更坑了，试用期底薪的百分之八十，如果面试时说这个薪资我都不会和他后面商谈和提供资料，工资流水应该给吗？
189822
阅读
60
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#工资流水#面试了一家新公司，说了期望薪资后，人事要提供最近的工资收入证明，是什么意思
1回答
5610阅读
#财务#要求提供上家单位工资流水
4回答
1.3w阅读
入职要求提供上家公司的工资流水合理吗？
5回答
2.3w阅读
合肥入职提供薪资证明，流水证明这样的公司多么？有哪些
2回答
891阅读
大家对某些公司要求提供上家公司的工资银行流水怎么看？一方面要求员工对自己薪资保密，另一方面又要让别人提供银行流水，这是不是未免太冠冕堂皇了？
2回答
1.5w阅读
银行流水明细
3回答
6395阅读
面试一个公司通过，入职需提交上家薪资证明，为证明简历上薪资是真实的，说有银行流水也行，这公司怎么样？
123回答
20.3w阅读
面试的公司入职要上家公司的流水证明怎么办，大家会提供吗
13回答
2.3w阅读
正在发声
#毕业季职场新秀挑战赛#面试时说一个薪资，然后说背调，要上家公司发放工资的流水(最少3个月），离职证明
刘宏伟 区域经理曾经遇到过像500强这样的企业做背景调查，但没有涉及个人薪资，他们更注重的是个人品质和团队精神及个人工作风格方面的了解。 薪资方面的调查会涉及到目前应聘单位对你的薪资要求的评估。国内的企业对这方面极其敏感！不见得是好事！