首先，职场性骚扰已触犯道德及法律底线，并对女性会造成严重的身心影响，要有坚定的反抗意识，做到不姑息不纵容！ 其二，要收集证据，必要时然后对方付法律责任。 第三，要勇于向上反馈，举报，因为现在根据最新《劳动法》判决倾向，触犯社会道德良俗的可以解除劳动合同，这是法律保障！ 【点赞关注我，职场张军师-您的私人职场参谋】