1、自信心： 无论在任何情况下，一定要对自己有足够的信心，这样才能获得成功。 2、沟通能力： 必须学会清晰准确地表达自己的想法，以实现有效沟通。 3、解决问题能力： 解决问题能力十分重要，需要掌握正确的技巧，以解决复杂的问题。 4、创新能力： 具备创新能力可以帮助实现大部分问题中的解决方案，而且还能将公司带向更高的发展水平。 5、协调能力： 有效的协调能力是帮助不同部门之间达成协议及解决问题的关键因素。 6、管理能力： 管理能力能有效的帮助公司更好地完成目标任务，意识到自身的职责，分配给员工正确的工作任务。 7、团队合作： 能够开放的交流，建立信任，使合作双方能够更加高效地完成共同的任务。