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陈大红
#职场困境#女孩子面对职场性骚扰该如何破局?
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#职场困境#女孩子面对职场性骚扰该如何破局?
界定性骚扰需要有举证的证据,一般有几种形式: 1、言语性骚扰。可以保留聊天记录、电话录音,便于后期举证; 2、身体接触性骚扰。一般这种行为都存在即时性,平时要留意,尽量避免出现单独相处的机会,如果对方肆无忌惮,可以迂回至公共场合,或置身于监控之下,有意识的保留证据; 3、职业道德不是每个人都会遵守,女孩子首先要洁身自好,避免穿过于暴露的服装;其次要有一定的警觉性,远离道德低下的人。