在秋招过程中，简历上应该着重突出以下方面的能力： 1. 专业技能：这是简历中最重要的一部分。在简历中，应清晰地列出你所学的专业课程，以及你在专业领域中的技能和知识。这些技能和知识可以通过实习、项目经验、学术成就或其他形式的活动来证明。 2. 实践能力：很多公司在招聘时更看重应聘者的实践能力。如果你有实习或者项目经验，一定要在简历中详细列出。这不仅可以让招聘者了解你的工作技能，也可以向他们证明你具备解决实际问题的能力。 3. 沟通能力：无论是哪个岗位，沟通能力都是一项重要的能力。在简历中，可以突出你的沟通能力，比如你如何与团队成员合作，如何解决冲突，或者如何清晰地表达你的观点。 4. 领导能力：如果你有领导经验或者能够证明自己有领导能力，那么一定要在简历中突出这一点。这可以向招聘者展示你具备管理团队、做出决策和激励团队的能力。 5. 学习能力：许多公司在招聘时更喜欢那些愿意学习并且能够快速适应新环境的人。如果你的学习能力强，那么一定要在简历中突出这一点。 6. 个人品质：有些公司在招聘时更看重应聘者的个人品质，如诚信、责任感、积极态度等。如果在你的简历中可以突出这些品质，那么也可以作为你的一个优势。 总的来说，秋招过程中，应该在简历中突出你的专业技能、实践经验、沟通能力、领导能力、学习能力和个人品质等各方面的能力，以吸引招聘者的注意。