在秋季招聘中，第一轮面试通常是用于初步了解应聘者的背景、技能和经验。因此，一般来说，第一轮面试可能会问一些专业相关的问题，以确保您具备所申请岗位所需的基本知识和技能。这些问题可能会涉及您所学专业的核心概念、技术细节或相关的实际应用。此外，还可能会针对您在简历中提到的项目经验或实习经历进行深入的提问，以了解您在实际工作中的能力和经验。