通常情况下，面试流程是由初面（一面）、复试（二面）和终面（三面）组成的。初面主要是初步了解面试者的基本情况、技能以及相关经验，而复试则会更深入地考察应聘者的专业知识、技术能力和解决问题的能力。最后一轮终面通常由人力资源（HR）负责，目的是了解面试者的个人素质、沟通能力、团队合作能力以及融入公司文化的潜力。因此，您已经通过了初面并且有安排进行复试，那么很可能之后会有终面的HR面试。