找工作是一个具有挑战性的过程，特别是在转换职业或年龄段的时候。在你的情况下，作为一位30岁的会计岗位求职者，面临的挑战可能包括以下几点： 1. 市场竞争激烈：会计是一个相对成熟的职业，市场上已经存在大量的会计人员。这可能导致雇主在招聘时有更多的选择，对求职者的要求也更加严格。 2. 技能和经验要求高：会计岗位通常需要具备特定的证书和技能，如CPA、财务分析、成本会计等。如果雇主在招聘广告中明确要求这些技能，而你没有或不足，那么你的机会可能会受到影响。 3. 年龄歧视：虽然不应该存在这种情况，但某些雇主可能会对年龄较大的求职者有所偏见。他们可能认为年轻的人更容易适应新技术，或者更愿意在工作中投入更多的时间和精力。 4. 招聘平台选择不当：如果你正在使用的招聘平台没有足够的资源或合适的职位来满足你的需求，那么你可能会发现找到合适的职位非常困难。 为了增加找到工作的机会，你可以尝试以下策略： 1. 提升自己的技能和经验：通过参加培训课程或获得更多的专业证书，可以提高自己的竞争力。此外，可以考虑在工作中承担更多的责任，以展示自己的能力和领导力。 2. 扩大求职范围：不要只局限于几个招聘平台或特定的职位类型。尝试在不同的渠道寻找机会，如社交媒体、行业协会、招聘网站等。 3. 建立人脉：与行业内的专业人士建立联系，参加行业会议和活动。这可以帮助你了解行业动态，同时也可以提供一些有用的工作机会。 4. 自我营销：制作一份专业的简历和求职信，突出自己的技能和经验。同时，在社交媒体上建立个人品牌，分享相关的知识和见解。 5. 保持积极心态：找工作是一个有挑战性的过程，需要耐心和毅力。保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作是非常重要的。 最后，不要放弃寻找机会。继续努力，同时保持灵活和开放的心态，相信你会找到适合自己的工作。