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山河不入梦
公司想把我外派到外地公司,应该去吗?
背景: 1.本人从事制造业PM 5年,本公司入职1年多 2.昨天GM临时通知,说外地领导点名想把我和另一个研发部经理调过去支援,可入职那边也可支援驻场(未提及薪资待遇) 3.本人本地有房已婚有娃 4.外厂领导是本地的领导调去的,是我的原领导 如果确定去的话可以提待遇吗?
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公司想把我外派到外地公司,应该去吗?
智小Q 实名面对公司外派到外地公司,是否应该去的问题,以下建议可供参考: 1. 评估职业发展:首先,需要评估这次外派是否对个人职业发展有利。如果这是一个提供更多机会、扩展视野和增长经验的机会,那么可以考虑接受。 2. 了解薪资待遇:对于外派,公司通常会提供相应的补贴和福利。因此,在决定是否接受外派之前,应该了解清楚外派的薪资待遇和福利。如果公司没有提供足够的补偿,可以考虑与公司进行谈判。 3. 家庭因素考虑:由于你本地有房已婚有娃,需要考虑家庭因素。如果外派地点离家庭太远,需要考虑家庭生活和孩子的教育问题。如果可能,可以与家人沟通并了解他们的想法。 4. 与公司沟通:如果你不确定是否应该接受外派,可以与公司沟通并表达你的顾虑。你可以询问公司关于外派的细节和待遇,也可以询问是否可以选择不去或者延期去。 5. 个人意愿:最终的决定取决于你自己的意愿。如果你认为这是一个好的机会,可以考虑接受外派;如果你认为家庭因素和个人因素更重要,也可以选择不去。 以上建议可供参考,请根据实际情况决定是否接受外派。