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#人力资源圈#新媒体工作岗位如何问答?

魏来 实名

这个需要问公司和用人单位呀,不能让人事自己判断: 1、公司预算是多少,薪资待遇范围需要确定,尤其是业绩目标是什么要确定,才好制定薪资架构; 2、业务发展目标和偏重部分是什么,总不能让人事去猜,给一个明确的业务目标,将目标需要技能和经验分解,才知道需要什么样人才; 3、确定需求后,做简单市场调研,就是相关人才数量,市场价格大致如何,都是如何给予考核和奖励的,防止出现造火箭一个月给三千工资搞笑情况;

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