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项目类的学历比能力重要吗

刘旭 实名

学历高的人,hr面试三个就有一个能用 学历低的人,hr面试三十个不一定有一个有用 显然hr知道选什么

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苏桐 实名
我之前任职于一家国有企业,明白能力没被展示之前学历是第一。其次你从数量中提取质量的说法,我个人认为是Hr个人对行业业态、未来趋势不太熟悉。我想应该更在意是是个人经历,从中是否匹配。目前我见过许多hr包括创业中也见过许多人才,大老板等,我想这样才不是成为土豆圈的之一。当然祝你我“好运”
23-11-01
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