当面试官问你能给公司带来什么时，他们其实是想了解你的能力和经验如何与公司的需求匹配，以及你能为公司贡献什么价值。以下是一些建议来回答这个问题： 1. 与职位相关的技能和经验： 首先，强调你拥有与应聘职位相关的技能和经验。这些技能和经验使你能够快速适应公司的环境和工作要求，并为公司带来即时的价值。 2. 解决问题的能力：提到你过去在实习、项目或课程中遇到的问题，并重点强调你是如何解决这些问题的。这样可以展示你的解决问题能力和应对挑战的能力，说明你能为公司解决潜在的问题。 3. 团队合作能力：强调你的团队合作经验和能力，提到你过去与他人合作的项目或活动，并解释你在团队中的角色和贡献。这表明你能够与团队成员合作，共同推动项目的成功。 4. 学习和成长潜力：作为应届生，你可能没有丰富的工作经验，但你可以强调你的学习能力和渴望成长的态度。说明你愿意接受挑战，主动学习新知识和技能，并能够在公司的发展中持续成长和贡献。 在回答时，可以结合具体的例子和实际经历来支持你的回答，让面试官更好地了解你的能力和价值。同时，也要表现出对公司和职位的热情和兴趣，说明你对公司的认同和期望能够为公司带来贡献的愿望。