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#业务运营#试用期没有绩效和提成合理吗

余发微 实名

薪资结构的设计不违规呀,你自己评估是否能胜任这份工作,最多就是通不过试用期 ,三个月的业绩奉献出去了,但是刚开始有好的业绩也不多见,如果真的业绩很好,企业一定会重用的。是自己喜欢的工作就去尝试。

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