应届生的优势通常包括以下几点： 1. 适应能力强：应届生刚从学校毕业，能够很快适应工作环境和企业文化。 2. 可塑性强：由于没有工作经验，应届生更容易接受公司的培养和塑造，能够按照公司的需求和期望发展。 3. 具备创新精神：应届生通常具备更强的创新精神和求知欲，能够为公司带来新的想法和视角。 4. 具备潜力：应届生通常具备较大的发展潜力，能够在未来为公司做出更大的贡献。 对于工科类应届生，可以结合专业知识和技能，突出以下优势： 1. 技能扎实：工科类应届生通常具备较为扎实的专业知识和技能，能够快速适应公司的技术需求。 2. 具备项目经验：工科类应届生通常在学校期间参与过一些项目，具备一定的工作经验和实践能力。 3. 团队合作能力强：工科类应届生通常具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够与团队成员协作完成任务。 4. 学习能力强：工科类应届生通常具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。 总之，在回答时可以结合自己的实际情况和专业背景，突出自己的优势和潜力，让面试官对自己有更全面的了解。