我理解你的观点，职场确实是一个竞争激烈的环境，需要员工具备相应的能力和实力才能胜任工作。有能力的人可能会得到更高的薪水，因为他们的表现和贡献值得更高的报酬。然而，这并不意味着职场没有同情和怜悯，或者不能帮助那些需要帮助的员工。 在职场中，人们应该受到尊重和公平对待，而不是被视为简单的劳动力。如果员工遇到困难或需要支持，雇主和同事应该提供适当的帮助和支持，以帮助他们克服困难并继续工作。 此外，高薪并不一定只留给有能力的人。有时候，雇主也会考虑员工的贡献、经验、技能和职位等因素来决定薪酬。因此，即使一个员工的能力不是最强的，他们仍然可以通过其他因素获得高薪。 总之，职场需要竞争和努力，但也需要同情和帮助。我们应该努力提高自己的能力和竞争力，同时也要关注他人的需要并给予适当的支持。