没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
韩老师
实名#职场困境#面对一个喜欢时不时PUA员工的上司怎么破局?
部门上司经常以各种理由pua员工,薪水微薄还是不是罚款。让你整月上通班,没有休息日,每天还让你上早九晚九,完不成工作量不许下班,定的工作量是没有一个员工可以完成的,你可以拍屁股走人不干,但工作不是任性的事得安排好下家再说。
12163
阅读
5
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职场困境#面对一个喜欢时不时PUA员工的上司怎么破局?
徐先生 实名看起来你还是很有韧劲和耐心哇,这种工作待遇都能坚持下来👍😂首先,你可以找机会跟你领导或者你上司的领导,直接沟通一下,把你真实的想法说一下,如果不行。可以有三条路走,1、依然保持现状;2、设计把你领导拉下马;3、离开那家公司。祝你好运👍😂