我给你分享一个做自我介绍的办法，其实就是交代四个问题就是： 介绍经验、介绍专业、介绍业绩、表达意愿。因为咱们在投简历的时候都会看到岗位的JD吗，两项内容，岗位职责、岗位要求，其实我们这种办法就是针对岗位的职责和要求开展的自我介绍，这样做出的自我介绍，肯定是高质量、高匹配度是吧。 首先咱们先说介绍经验，这里我们要简洁的介绍一下自己的工作经验、岗位，以及相关工作经验等，比如:我具备七年电商运营工作经验，其中运营总监岗位四年，无论是类目还是在运营工作中遇到的挑战性问题 (0-1)的团队建设、运营体系建设，对ROI和GMV数据的负责和挑战，关键绩效和关键成果推进及人效控制和成本预算等都和咱们公司高度匹配。 专业能力:针对这个岗位的职责、和要求去针对性的介绍，比如？精通传统电商如: 京东、天猫的运营策略及有效推广方法，理解抖音、快手等内容电商的计算逻辑，擅长直播、短视频运营及投流的规划、落地和操作、指导，并对于内容和素材方面有自己的独特见解，熟悉商务BD的核心价值及关键技巧，并且具备丰富有效的达人资源。 核心业绩:这里所说的业绩一定是核心业绩，就是多数人不具备的业绩，有代表性和价值的业绩，并不是随便说说的业绩，今年618.传通电商GMV5230万ROI4.2达到同品类最高值;期间直播间场观100万+，同时在线人数3万+;七条视频浏览量突破千万，点赞评论超过200万，总GMV1.6亿，投入费用累计600万。 求职意愿:在表达意愿的同时适当的拍拍马屁，夸一夸用人单位效果会更好。我喜欢通过不断挑战来创造价值，从而提升个人的价值，咱们公司一直是我关注的，无论是企业文化、管理机制都是这个行业应聘者所崇尚的，我相信我的加入会让公司在同行业更加具有竞争力，希望能和各位成为同事，我们一起创造和迎接一个个的不可能。