在考虑是否要瞒天过海地离职时，我建议你先考虑以下几点： 1. 职业发展：如果你觉得这家公司的职业发展前景有限，或者你在这里无法得到你想要的工作满足感，那么你可以考虑寻找其他工作机会。但是，你需要谨慎评估风险和收益，以及瞒天过海离职可能带来的后果。 2. 人际关系：如果你在公司中有很多人际关系，比如和领导、同事等建立了比较密切的关系，那么你需要考虑这些关系是否会对你的离职产生影响。如果因为你的离职导致关系紧张或者矛盾升级，可能会对你的职业发展产生不利影响。 3. 个人声誉：如果你在公司中有着良好的声誉和口碑，那么你需要考虑离职是否会影响你的个人形象和声誉。如果你采取瞒天过海的方式离职，可能会引起别人的不满和反感，从而对你的个人形象和声誉产生负面影响。 4. 职业道德：离职是职场中常见的事情，但是如果你的离职是因为对公司或领导不满，或者是因为你犯了一些错误而受到惩罚，那么你需要考虑自己的职业道德和操守。瞒天过海离职可能会被视为不诚实或不道德的行为，从而对你的职业发展产生不利影响。 总之，你需要认真评估自己的情况，并权衡利弊得失。如果你决定要离职，最好与公司领导和部门领导进行沟通，并尽可能地保持良好的职业关系和个人形象。