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#人力资源圈#为什么职员因不满意离职某老板，该老板还一直发函指点迷津，管理者遇到以上情况如何与企业方沟通？
徐立资 实名个人分析根本原因在于个人价值员工和老板认知差异。个人觉得个人创造价值得不到匹配的差异。老板重视的忠诚和方向。换位思考或许可以更好的沟通。