很抱歉听到您投递简历后一直没有收到回应。以下是一些可能导致您简历被忽视的原因，希望能帮助您改进： 1. 缺乏与目标职位相关的技能或经验：如果您投递的职位需要特定的技能或经验，而您的简历中没有展示出这些技能或经验，那么您的简历可能会被忽视。您可以尝试在简历中突出显示您与目标职位相关的技能和经验，或者在求职信中强调您的相关能力和经验。 2. 缺乏清晰的职业目标：如果您在简历中没有明确的职业目标，那么招聘人员可能会认为您缺乏方向性，这可能会导致您的简历被忽视。您可以尝试在简历中突出显示您的职业目标，并说明您如何实现这些目标。 3. 格式或排版不清晰：如果您的简历格式不清晰或排版混乱，那么招聘人员可能会难以理解您的技能和经验，这可能会导致您的简历被忽视。您可以尝试使用简洁的字体和排版，以及清晰的标题和分段，以便让招聘人员更容易理解您的技能和经验。 4. 缺乏量化数据：如果您在简历中没有提供量化数据来支持您的成就或技能，那么招聘人员可能会认为您缺乏具体的成果，这可能会导致您的简历被忽视。您可以尝试在简历中提供具体的量化数据，例如销售额、工作时长、项目规模等。 5. 缺乏与目标公司相关的信息：如果您没有了解目标公司的文化和需求，或者没有在简历中突出显示与目标公司相关的技能和经验，那么招聘人员可能会认为您与公司不匹配，这可能会导致您的简历被忽视。您可以尝试了解目标公司的文化和需求，并在简历中突出显示与公司匹配的技能和经验。 希望这些建议能够帮助您改进您的简历。如果您需要更多的帮助或建议，请随时联系我。